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2006.12
东莞理工学院人事处莅临我院进行工作指导
2006-12-13
发文单位:学校要闻

2006128下午,东莞理工学院人事处处长杨光教授带队亲临我院人事处,就人事制度改革、人才引进、师资队伍建设等各方面工作给与指导。

首先,杨光处长向我处就东莞理工学院目前的人才引进、师资队伍建设的情况作了的通报。他提出,为迎接2008年本科教学质量评估,东莞理工学院目前及下一阶段人才引进工作的重点将是按照评估要求,引进国内外高素质的学科带头人,对本科专业所需的人才配备齐全。同时,杨光处长还提出着眼于东莞理工学院整体发展规划,在城市学院开展本科专业建设、引进所需人才的工作中给予积极指导和协助,实现两校区教师队伍的协调发展。

与此同时,城市学院党委朱志德书记、人事处处长夏勇博士对校本部人事处对城市学院人事工作一直以来的指导和帮助表示衷心的感谢,正是得益于校本部在各方面工作的支持,城市学院才能在短时间内实现跨越式发展。但随着目前城市学院进入适度转型的发展阶段,加强本科教学质量建设、配备高素质的专业骨干师资是迎接评估前的首要任务。基于目前高校及独立学院人事制度改革的深入、思想观念转变滞后等各方面复杂情况,城市学院还要加强对学科带头人等高素质人才的引进。对此,在这方面工作能够得到校本部人事部门全方位的指导和协助将有助于城市学院人才引进工作的进一步完善。

 

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